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충청북도 관내 한 기숙사에서 근무하던 사감노동자가 학생에게 폭행을 당한 사건이 발생했으나, 충청북도교육청(교육감 윤건영)의 초동대처와 사후조치가 부실하다는 지적이 제기됐다.

사건은 지난 6월 18일(수) 밤, 학생 간 다툼을 말리던 사감노동자가 오히려 한 학생으로부터 주먹과 발길질을 당하면서 발생했다. 피해노동자는 곧바로 분리조치나 보호조치를 받지 못한 채 밤새 근무한 뒤 다음 날 아침에서야 퇴근한 것으로 알려졌다.

피해노동자는 심리적 트라우마 회복을 위해 치유지원을 문의했으나, 충청북도교육청은 교육공무직에 대한 내부 지원체계가 없어 ‘근로자마음건강119’ 등 외부 기관을 이용하라고 안내한 것으로 전해졌다. 실제로 학교 차원의 피해노동자 보호조치나 회복지원도 제대로 이루어지지 않은 것으로 드러났다.

문제가 된 사건은 충청북도교육청이 ‘학교안전강화 종합대책’을 발표한 바로 그날 발생했다. 앞서 4월 28일 시 한 고등학교에서 흉기 난동 사건이 있었고, 6월 17일 △△군의 한 초등학교에서는 급식실 근로자가 손가락 절단 사고를 당하는 등 연이어 사건·사고가 이어지는 상황이다.

전국교육공무직본부 충북지부는 "이번 사감폭행 사건은 단순한 우연이 아닌 구조적인 문제의 결과"라며 "비정규직 노동자들은 학교 안전정책의 사각지대에 놓여 있다"고 비판했다. 이어 "사건 이후 피해자 분리나 병가, 심리치유 지원이 전혀 이뤄지지 않았고, 교육공무직이라는 이유로 회복 지원에서 배제된 것은 명백한 차별"이라고 지적했다.

또한 지부는 “사감노동자는 단독근무하며 민원, 폭언·폭행, 성희롱 등 위험에 노출돼 있으나, 이를 보호할 체계적 매뉴얼이나 지원방안은 존재하지 않는다”며 “충북교육청은 사감안전매뉴얼을 마련하고, 향후 유사 피해가 재발하지 않도록 제도 보완에 나서야 한다”고 촉구했다.

충청북도교육청은 현재까지 이번 사건과 관련한 별도의 입장을 내놓지 않았다.